【新聞脈搏】英國全新社企幫助精神病患人士重踏職場

早前有研究發現,全英國有超過100萬名員工可能因為在工作間說出了自己的精神健康問題,而面臨降級,懲戒,甚至被解僱;儘管當中60%的員工表示他們因為工作而產生精神健康問題。根據英國國家統計局的數據,這不僅僅是一個人,至少有六分之一的工人遇到了焦慮和抑鬱等常見的心理健康問題 – 這在員工和顧客中佔有相當大的比例。

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【生命啟廸】讓晚期病人「安在家終」:從電影「媽媽和我的小事」看香港在家臨終照顧

「如果你的生命只剩下三個月的時間,你猜你會做甚麼?去旅行?盡情揮霍?陪最愛的人?還是若無其事?」一直以來,工作佔據了艾雯(《媽媽和我的小事》主角之一,周家怡飾)生命中大部分時間。直至一天,她陪母親去覆診,才驚悉母親(邵音音飾)罹患癌症第四期……

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【活一番專訪】腦退化症照顧者 Stanley:希望社會更多認識腦退化症患者的需要,讓患者得到尊重!

「一個婦人半夜在漆黑中,蹲在家中大廳切菜…..」,這不是恐怖片橋段,而是惠芳婆婆患上腦退化症後的 「奇怪」 表現之一。惠芳婆婆的長子 Stanley 是位藥劑師,可能是專業人士的背景, 令他面對媽媽患病後彷彿變了另一個人時,尚算能保持積極樂觀,努力尋找幫助媽媽的方法。但在困難重重的求醫過程中,他也有情緒不支的一刻,並深深體會到,社會因為不理解腦退化症而未能好好對待患者。

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【生活智庫】常懷疑自己的能力?做事總覺得力有不逮?你可能有「冒牌者症候群」(Impostor Syndrome)…

2014年,前雅虎要員邁克.凱爾(Mike Kail)受聘擔任一間公司的資訊總監兼基礎設施高級副總裁。不過履新不到幾個星期,卻突然覺得好像力有不逮,出席會議時,總覺得自己是所有出席者最笨的一個,總覺得有很多人可以更勝任這個職位。

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