早前有研究發現，全英國有超過100萬名員工可能因為在工作間說出了自己的精神健康問題，而面臨降級，懲戒，甚至被解僱；儘管當中60％的員工表示他們因為工作而產生精神健康問題。根據英國國家統計局的數據，這不僅僅是一個人，至少有六分之一的工人遇到了焦慮和抑鬱等常見的心理健康問題 – 這在員工和顧客中佔有相當大的比例。